La copertura LTC rappresenta una componente essenziale della protezione sanitaria integrativa, poiché risponde ad un bisogno complesso che coinvolge salute e assistenza, soprattutto in un paese con una popolazione anziana in crescita come il Trentino. Garantisce un sostegno economico continuativo, riducendo l’impatto finanziario sulle famiglie e assicurando la possibilità di accedere a servizi di cura e supporto qualificati. È una tutela strategica per preservare la dignità e la qualità della vita nelle fasi più delicate.
Le aziende del settore del Turismo del Trentino, per poter iscrivere i propri dipendenti al Fondo, devono aderire a Sanifonds.
E’ possibile in qualsiasi momento dell’anno aderire a Sanifonds, registrandosi in area riservata dedicata alle aziende o agli intermediari e cliccare “Prima Registrazione”.
Per le aziende: https://azienda.sanifonds.tn.it
Per gli intermediari: https://intermediario.sanifonds.tn.it
Una volta registrati, è possibile procedere con l’adesione dell’azienda. Consulta il Manuale Aziende o Manuale Intermediario per la procedura guidata scaricabile dal presente sito web.
Si ricorda che l’adesione a Sanifonds è di natura obbligatoria per le aziende del settore del Turismo in base al Contratto Integrativo Provinciale e agli accordi firmati dalle parti sociali.
Le aziende del settore turismo del Trentino sono chiamate ad effettuare l’adesione a Sanifonds Trentino tramite l’area riservata e ad iscrivere i dipendenti assunti a tempo indeterminato sia full time, part time e in apprendistato. Sono esclusi solo i contratti di lavoro a chiamata.
La contribuzione – pari a 49 euro pro capite all’anno (suddivisi in ratei mensili in base alla data di assunzione) – è a carico del datore di lavoro, poiché trattasi di contrattazione integrativa provinciale di secondo livello.
A seguito dell’aggiornamento delle anagrafiche, il Fondo effettua il calcolo delle quote e invia una mail all’azienda con i dati del pagamento da effettuare a mezzo bonifico.
L’azienda o l’intermediario a tal fine delegato devono aggiornare semestralmente l’elenco dei dipendenti iscritti al fondo.
Tale aggiornamento va effettuato:
– nel mese di Luglio relativamente al 1° semestre (dipendenti assunti o cessati da gennaio a giugno)
– nel mese di Gennaio relativamente al 2° semestre (dipendenti assunti o cessati da luglio a dicembre)
Scarica il Manuale Aziende o il Manuale Intermediario per verificare la procedura e le scadenze.
L’aggiornamento semestrale va effettuato esclusivamente in via telematica dall’area riservata dell’azienda o dell’intermediario da quest’ultima delegato.
Per le aziende: https://azienda.sanifonds.tn.it
Per gli intermediari: https://intermediario.sanifonds.tn.it
Per ulteriori informazioni invitiamo a consultare il Manuale Aziende o Manuale Intermediario scaricabile dal presente sito web.
Sì, è comunque necessario accedere all’area riservata e confermare le anagrafiche del periodo precedente seguendo la procedura illustrata nel Manuale.